Cuando Daniel Goleman publicó su libro "La inteligencia emocional" causó toda una revolución conceptual y marcó las bases para el inicio de nuevas teorías sobre el comportamiento humano y sobre el liderazgo.
La inteligencia emocional es actualmente una de las capacidades que debe desarrollar todo gerente, administrador y líder, puesto que las emociones son la base del comportamiento humano y se convierten en una herramienta clave para liderar con éxito cualquier organización.
En esta ocasión quiero compartirles un interesante documento elaborado por Juan Carlos Medina donde toma como base las enseñanzas de Daniel Goleman sobre la inteligencia emocional y las combina con el concepto de liderazgo para "crear un cóctel poderoso de éxito y efectividad", tal y como lo afirma al inicio de su obra.
Es un libro corto, tiene poco más de 20 páginas, pero es una muy buena lectura para poder aplicar los principios de la inteligencia emocional a nuestra labor como líderes y gestores de nuestras empresas. Espero que te resulte interesante.
CONTENIDO:
- CAPITULO 1: Introducción
- CAPITULO 2: Autoconciencia y autocrítica
- CAPITULO 3: Autocontrol y autorregulación de la conducta
- CAPITULO 4: Motivaciones trascendentes
- CAPITULO 5: Empatía y Compromiso social
Enlace: Descargar inteligencia emocional aplicada al Liderazgo
Este articulo tiene 2 comentarios
Un tema bastante interesante, y mas aun cuando todos sabemos que son nuestras emociones las que dirigen muchas veces nuestras acciones.
ResponderExactamente Johanna, el líder moderno tiene el gran reto de dirigir organizaciones sacando el máximo potencial de sus colaboradores, y la mejor manera de lograrlo es a través de las emociones.
ResponderUn abrazo!
¿Qué opinas de este tema? Deja tus comentarios y aportes...